Будуйте кар’єру разом з нами!
.png)
Консультації з працевлаштування
Аналіз кар’єрних цілей та планування розвитку
Оцінка та вдосконалення резюме та профілю в LinkedIn
Кар’єрний коучинг та підготовка до співбесід
Рекомендації щодо навчання та підвищення кваліфікації
Підтримка після працевлаштування
Кар’єрні консультації для кандидатів
.png)
FAQs
Над пошуком perfect-match кандидатів та закриттям вакансії працює команда, яка складається з Talent Acquisition Team Lead, Talent Acquisition Specialist, Talent Sourcer, а також Talent Marketing Team. Додатково Talent Marketing Team допомагає нашим клієнтам вибудовувати сильні бренди роботодавців на ринку.
Ми допомагаємо нашим клієнтам наймати професіоналів по всьому світу* від Африки до Європи та США.
*Ми не співпрацюємо з клієнтами, які ведуть бізнес або наймають в росії та білорусі.
Зазвичай ми рухаємося за таким процесом відбору:
CV-скринінг та інтерв’ю з рекрутером, далі — співбесіда з наймаючим менеджером, тестове завдання та фінальна співбесіда. Ми завжди синхронізуємося з нашими клієнтами щодо бажаних етапів відбору кандидатів і відкриті до того, щоб імплементувати їх у своїй роботі.Наша компанія гнучка у питаннях оформлення співпраці та пропонує зручні опції для потенційних партнерів.
Типово, ми працюємо на договірній основі (Service Agreement), партнерство може бути ексклюзивним або ж не ексклюзивним.
Наш юридичний відділ допомагає у розв'язанні будь-яких питань.Оплата складається з двох частин: передплата (може коливатись залежно від складності вакансії) та повна оплата послуг до 10 робочого дня з моменту виходу співробітника.
Відсоток комісії за виконану роботу залежить від вакансії та часу на її закриття.
Роботодавці
.png)
