top of page
Recruiting.png

Recruiting

Areas of vacancies

Marketing

Performance Marketing
Affiliate Marketing
Marketing Product
Brand Marketing
SEO
Content

PR & Communications

Sales & Business  Development

Creative & Design

Data & Product  analytics

Product & Project   management

Support & Moderation

Finance & Legal

HR & Recruiting

Operations  Management

Consulting  management

Маю інший напрямок вакансії

Areas of vacancies

1

Знайомство

2

Дослідження  запиту

3

Підписання  договору

4

Брифіг з  рекрутером

5

Сорсинг
кандидатів

6

Успішний  найм

Areas of vacancies

Отримати консультацію

Аналіз кар’єрних цілей та планування розвитку
Оцінка та вдосконалення резюме та профілю в LinkedIn
Кар’єрний коучинг та підготовка до співбесід
Рекомендації щодо навчання та підвищення кваліфікації
Підтримка після працевлаштування

Кар’єрні консультації для кандидатів
Mask group.png
Отримати консультацію

Аналіз потреб у розвитку співробітників
Розробка програм навчання та розвитку
Побудова та впровадження програм наставництва
Консультації з питань утримання талантів
Кар'єрний коучинг для лідерів та топ-менеджерів
Розробка кар'єрних траєкторій для співробітників

Кар’єрні консультації для компаній
Mask group (1).png

Areas of vacancies

Зібрали core-team  Diia City United
 

Найняли 10+ кандидатів, які стали СЕО успішних  бізнесів

Першими в Україні  найняли Compliance Team
 

Першими в Україні  найняли Compliance Team
 

Partners

logo.png

Contact us

  • telegram
  • in
  • instagram
  • youtube
  • facebook

Yevheniia Tymchyshyn,

Business Development Manager

Mask group.png

I will be happy to answer your questions!

Thank you for sending.

Areas of vacancies

  • Над пошуком perfect-match кандидатів та закриттям вакансії працює команда, яка складається з Talent Acquisition Team Lead, Talent Acquisition Specialist, Talent Sourcer, а також Talent Marketing Team. Додатково Talent Marketing Team допомагає нашим клієнтам вибудовувати сильні бренди роботодавців на ринку. 

  • Ми допомагаємо нашим клієнтам наймати професіоналів по всьому світу* від Африки до Європи та США.
     

    *Ми не співпрацюємо з клієнтами, які ведуть бізнес або наймають в росії та білорусі.

  • Зазвичай ми рухаємося за таким процесом відбору:
    CV-скринінг та інтерв’ю з рекрутером, далі — співбесіда з наймаючим менеджером, тестове завдання та фінальна співбесіда. Ми завжди синхронізуємося з нашими клієнтами щодо бажаних етапів відбору кандидатів і відкриті до того, щоб імплементувати їх у своїй роботі.

  • Так. Якщо вам потрібно здійснити заміну поточного працівника або про пошуки не можна афішувати на ринку - ми застосовуємо відповідні підходи. Ми завжди працюємо, узгодивши з клієнтом всі важливі нюанси. 

  • Якщо такий кандидат, не проходить випробувальний термін і ви його звільняєте — ми надаємо 1 безоплатну заміну.

  • Наша компанія гнучка у питаннях оформлення співпраці та пропонує зручні опції для потенційних партнерів.
    Типово, ми працюємо на договірній основі (Service Agreement), партнерство може бути ексклюзивним або ж не ексклюзивним.
    Наш юридичний відділ допомагає у розв'язанні будь-яких питань.

  • Оплата складається з двох частин: передплата (може коливатись залежно від складності вакансії) та повна оплата послуг до 10 робочого дня з моменту виходу співробітника.
    Відсоток комісії за виконану роботу залежить від вакансії та часу на її закриття. 

  • Для того, щоб почати співпрацю, нам потрібно більше дізнатись про ваш запит та очікування. Тому будемо раді провести для вас інтро-колл!

    На цьому ж дзвінку можемо поділитись внутрішньою аналітикою стосовно ринкової ситуації, середнього часу закриття вакансій, а також — проконсультувати задля ефективного найму.
    Заповнюйте форму — і наша Business Manager Євгенія зв'яжеться з вами для консультації

Areas of vacancies

1

Знайомство

2

Дослідження  запиту

3

Підписання  договору

4

Брифіг з  рекрутером

5

Сорсинг
кандидатів

6

Успішний  найм
bottom of page